Menos afastamentos
Ações preventivas orientadas por diagnóstico e análise do trabalho real.
Ergonomia, saúde ocupacional e prevenção
Trabalho saudável também é estratégia.
A Ergoconsult apoia empresas na identificação de riscos ocupacionais e psicossociais, na análise ergonômica do trabalho e na construção de ambientes mais seguros, produtivos e sustentáveis.
Riscos psicossociais
Análise ergonômica
Laudos técnicos
Treinamentos
Bem-estar corporativo
O que a empresa ganha
Mais saúde, mais produtividade, melhores resultados.
Quando riscos ocupacionais e psicossociais são tratados cedo, a empresa ganha clareza para proteger pessoas, reduzir impactos operacionais e tomar decisões com mais segurança.
Mais desempenho
Ambientes mais adequados ajudam a reduzir desconfortos e aumentar foco.
Conformidade
Suporte técnico para decisões alinhadas às Normas Regulamentadoras.
Equipe engajada
Cuidado percebido fortalece confiança, cultura e participação.
Diagnóstico antes da ação
O risco invisível precisa virar informação clara.
A Ergoconsult combina escuta, avaliação técnica e leitura da rotina real para transformar sinais de sobrecarga, desconforto e desorganização do trabalho em recomendações práticas.
Conversar com especialistaSoluções técnicas
Soluções para cada etapa da prevenção.
Cada serviço foi organizado para que RH, gestão e liderança entendam rapidamente o problema tratado, a entrega técnica e o valor para a empresa.
Principal demanda
Diagnóstico de Riscos Psicossociais
Mapeamento de fatores ligados à organização do trabalho, sobrecarga, comunicação, liderança e clima, com relatório técnico e plano de ação.
AET
Análise Ergonômica do Trabalho
Avaliação de postos, tarefas, mobiliário, ambiente e organização do trabalho.
Documentação
Laudos e Pareceres Técnicos
Registros objetivos para apoiar auditorias, decisões internas e gestão de riscos.
Capacitação
Treinamentos
Conteúdos para RH, liderança, SESMT e colaboradores, com linguagem clara e aplicável.
Continuidade
Programas de Saúde e Bem-estar
Estratégias contínuas para reduzir afastamentos, aumentar engajamento e fortalecer cultura de cuidado.
Método Ergoconsult
Um processo claro do primeiro contato ao plano de ação.
O cliente entende o que será feito, por que será feito e como cada entrega apoia prevenção, produtividade e conformidade.
Escuta e contexto
Levantamento de demandas, áreas críticas, histórico e objetivos da empresa.
Avaliação técnica
Análise ergonômica, ocupacional e psicossocial conforme o escopo definido.
Diagnóstico
Organização dos achados em linguagem objetiva para RH, gestão e liderança.
Plano de ação
Recomendações aplicáveis à rotina, com priorização e foco em prevenção.
Acompanhamento
Suporte para evolução das medidas e melhoria contínua dos ambientes.
Excelência técnica
Cuidado ocupacional com peso de decisão estratégica.
O diferencial está na combinação entre rigor técnico e atendimento próximo. Cada projeto considera a realidade da operação, o perfil da equipe e as responsabilidades da empresa.
Mapear riscos
+
Prevenção de afastamentos
+
Conformidade com NRs
+
Engajamento da equipe
+
Decisões técnicas claras
Essência da marca
Missão, visão e valores em blocos objetivos.
Conteúdo institucional sem texto corrido, com hierarquia visual e leitura rápida para reforçar confiança.
Missão
Promover ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e produtivos por meio da ergonomia aplicada, prevenção e educação.
Visão
Ser referência em consultoria técnica e humanizada em ergonomia e saúde ocupacional no Brasil.
Valores
Ética, responsabilidade técnica, acolhimento, clareza, prevenção e compromisso com resultados sustentáveis.
Saúde no trabalho não é detalhe. É estrutura.
Atendimento personalizado em todo o Brasil
Dúvidas frequentes
Respostas rápidas antes do contato.
FAQ curto para reduzir atrito e direcionar o visitante para uma conversa técnica pelo WhatsApp.
A Ergoconsult atende todo o Brasil?
Sim. O atendimento pode ser remoto, híbrido ou presencial, conforme escopo, localização e necessidade da empresa.
Qual serviço devo contratar primeiro?
A conversa inicial identifica se o melhor caminho é diagnóstico psicossocial, AET, laudo, treinamento ou programa contínuo.
O diagnóstico psicossocial avalia pessoas individualmente?
Não. O foco é identificar fatores de risco relacionados ao trabalho e orientar medidas preventivas para a organização.
Vocês entregam laudos e pareceres técnicos?
Sim. A Ergoconsult elabora documentos técnicos de acordo com o escopo contratado e a necessidade da empresa.
Pronto para enxergar os riscos antes que eles virem problema?
Fale com a Ergoconsult pelo WhatsApp e receba uma orientação inicial sobre o melhor caminho para sua empresa.